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首先，加快推动具有示范效应、带动效应的商业类国有大企业集团层面的混合所有制改革，积极推进整体上市和核心资产上市。在此过程中，要特别处理好改组国有资本投资运营公司与集团层面混改的关系，改组为国有资本投资运营公司的企业一般不再进行集团层面混改，这不利于商业类国企整体运作和整体经营机制的转变，因此宜改组的改组，宜混改的混改，不应局限于一个方向。

10月17日，英国政府与欧盟宣布达成一份新的“脱欧”协议。19日，英国议会下院以322票支持、306票反对的结果通过了一项修正案，要求政府先完成对“脱欧”协议中相关内容的立法程序再将协议本身提交议会表决。修正案的通过使得当天本应举行的“脱欧”协议表决被取消。根据此前议会通过的一份法案，议会如果没有通过新“脱欧”协议，英国首相需要致信欧盟，申请“脱欧”延期。

责任编辑：张玉来源： 食相大人 阿尔法工场10月10日，华夏幸福（SH：600340）发布公告，拟与万科进行项目合作，转移涿州、大厂、廊坊和霸州房地产项目公司的大部分股权（交易对价为32.34亿元），然后双方共同开发。本次合作该怎么评价？我觉得对双方来说都是极好的。

5月8日，深交所再次给*ST康得发关注函，要求其说明现金管理协议的具体内容，以及协议是否导致康得投资集团非经营性占用上市公司资金。5月10日晚间，就公司122亿元货币资金相关问题，*ST康得回复了深交所的二次关注函。公司披露了控股股东康得投资集团与北京银行西单支行（以下简称“西单支行”）签订的《现金管理合作协议》，根据这份协议，康得投资集团与*ST康得的账户可以实现上拨下划功能；因此，康得投资集团有机会从其自有账户提取康得新账户上拨的款项。尤其值得关注的是，协议中约定，“甲方及成员单位理解并同意，呈现余额将作为有权机关对其账户查询、冻结、扣划的依据。”

据记者了解，此类股权转让的定价可在前一个交易日收盘价的基础上上下浮动10%，而双方签署协议前一日（9月26日）得润电子的收盘价为10.69元，这意味着9.63元/股的价格是规则允许范围内的最低价。此外，8月中旬以来，得润电子股价一路震荡上行，但在双方交易前却突然遭遇连续3个交易日的下跌，其中9月26日大跌4.64%，更是创下了7月9日以来的最大跌幅。

企业内部要加快建立市场化经营机制，形成多层次的激励约束体系。一是扎实推进“三项制度”改革落实到位。实践表明，市场化的选人用人和考核分配机制是优秀国有企业的共同特征，也是成为世界一流企业的要求。二是积极处理历史遗留问题。老国企尤其要重视，企业冗员、厂办大集体、员工身份多元等问题，要充分利用国家政策一一化解。三是全面推行以聘任制、任期制和经营目标责任制为核心的职业经理人契约化管理制度，在强化监督问责的基础上实行市场化薪酬协商机制。四是充分利用骨干员工持股、上市公司股权激励、项目跟投、奖励递延、收益提成等激励手段，针对不同类型的企业，不同层级、不同岗位的员工，长短结合、灵活应用。